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在培养模式上，刘勇表示，金融科技人才培养模式应以培养复合型、实战型、专业型的金融科技从业人员为目标，建议通过“课程面授+线上学习+企业实习”的培养路径培养复合型人才。扶持政策应加快配套金融科技人才队伍的建设离不开监管政策的帮助与扶持。《金融科技规划》指出，全面实施金融科技人才聚集工程，推动中高端人才形成规模集聚；构建辅助型人才良性培养的渠道。

2、忘记自己打了新股。特别是一些老股民，比较健忘。对此，证券营业部一般都会给中签股民电话或者短信告知，因此投资者需要确保自己在券商所留联系方式的准确。需要说明的是，新股申购新规中规定，包括新股、可转债、可交债在内，投资者若连续12个月内累计3次中签但放弃缴款或没有足额缴款，将纳入“打新黑名单“，6个月内不得参与网上新股申购。

要想实现从普通人到高手的身份蜕变，核心在于转换思维，培养做判断的能力，而不是勤勉工作的能力。因而，一个优秀的管理者，要不断去假设：如果只花一半时间，事情能不能变得更好？然后再不断去验证假设，在这一过程中找到更优解。倘若如此，管理很大程度上，最终就变成“定目标”+“做判断”+“找关键人”。目标简单，判断是优质的，人能够挺身而出，则管理会很顺畅。

7月20日晚，央行发布《关于进一步明确规范金融机构资产管理业务指导意见有关事项的通知》（下称《执行通知》）；银保监会发布《商业银行理财业务监督管理办法（征求意见稿）》；证监会就《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法（征求意见稿）》及其配套细则对外公开征求意见，三份文件均为资管新规的配套政策。

在张近东的规划中，收购万达百货的门店是为了构建线上线下到店到手全场景的百货零售业态，为用户提供更丰富的数字化、场景化购物体验。这是苏宁2019年全场景零售布局的重要落子。“如今线上流量成本变高，巨头线下扩张考虑的除了速度，还要抢占最佳流量入口。”业内人士表示，万达集团旗下的商业地产和百货业态是高性价比投资标的，苏宁此番“抄底”收购，通过对万达百货门店的整体数字化改造，有望进一步提升服务体验，补强百货这一重要拼图，进一步完善全场景、全品类布局。

转型为“科技型HBO”的Netflix涨势惊人，此前市值甚至一度短期超过了迪士尼。而奈飞的竞争对手Hulu被视为业界黑马，去年出品《使女的故事》横扫五项艾美大奖，此次如能获得福斯30%股份再加上自己持有的股份，迪士尼将成为Hulu最大股东，这张好牌将为迪士尼带来传统媒体缺乏的一切：技术驱动的互联网公司相关数据及运营经验，内容及渠道，4700万网络用户。